AI將掀失業潮？「4職業」未來恐被取代 專家曝5職缺超夯
2024-05-03 / 新聞時事
隨著「大AI時代」來臨，各行各業皆開始引進人工智慧技術，希望藉此強化工作效率。不過，根據1111人力銀行調查，有高達90%的上班族擔心自己會被AI取代，其中又以4職業最可能在未來全面AI化。另外，1111人力銀行公關經理曾仲葳也加碼補充，在AI越來越夯的情況下，也有5職業將變得更加熱門。
1111人力銀行日前回收1320份有效樣本後調查發現，有90%的上班族擔憂自己會在未來被AI取代，其中又以「翻譯」、「客服」、「產線」、「櫃台」風險最高。曾仲葳解釋，上述4職業都具有許多重複性工作，正好屬於AI的專長，加上AI針對語言處理、自然語言理解的能力持續進步，未來有望更精準地解決翻譯與櫃台工作。
曾仲葳補充，有93%的上班族認為，學習AI有助提升就業競爭力，其中又有63.6%的人認為，若不學習AI的話可能會被淘汰。另外，當被問到為何要學習AI時，有49.6%的人認為AI有助減輕工作負擔、37.5%的人想替未來職涯布局、29%的人盼望可以升職加薪，且平均加薪高達6736元。
曾仲葳最後強調透露，1111人力銀行資料庫統計顯示，光是過去這一年間，AI相關的職缺就成長了3%，其中像是「大數據分析師」、「人工智慧工程師」、「資料科學家」、「演算法工程師」、「AI溝通師」儼然已成當下最熱門的5大職業。
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勞退新制分紅 平均2.6萬
2024-05-02 / 新聞時事
五一勞動節，勞工笑呵呵，新制勞退基金截至今年3月底大賺3,331.1億元，收益率8.22%，以目前新制勞退1,272萬有效帳戶計算，平均每位分紅逾2.6萬元。
去年度新制勞退基金績效佳，收益數4,785.6億元，勞保局已在今年3月4日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，逾50.4%勞工收益分配超過2萬元，更有25%勞工收益分配逾5萬元。
今年第1季全球金融市場震盪走揚，新制勞退基金大賺3,331.1億元，光第1季就賺進去年全年收益數的近七成，除非下半年全球金融市場大反轉，預期明年3月勞工分紅有機會再創新高。
勞保局強調，勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素，因此每名勞工實際獲得收益數並不一樣。
攸關勞工退休經濟生活保障的新制勞退基金和勞保基金績效，紛紛傳出好消息。新制勞退基金3月單月收益進帳1,595.2億，創歷年單月新高。勞保基金截至3月底收益數達731.4億元，3月單月進帳386.1億元，為歷年單月次高。
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台灣貧富差距 從30年前16.8倍擴大為66.9倍
2024-04-30 / 新聞時事
主計總處29日公布民國110年家庭財富分配統計，全國家庭財富由低至高，分為5等分，前、後20％的家庭貧富差距達66.9倍，與30年前公布的16.8倍相較，貧富差距大到超乎想像。主計總處國勢普查處處長潘寧馨坦言，台灣貧富差距有擴大趨勢，但他強調這是高度自由經濟發展的必然結果。
主計總處最新統計顯示，平均每戶資產淨值為1638萬元，在最富有20％家庭，平均每戶資產淨值為5133萬元，握有全體近62.68％的財富，反觀最貧窮20％家庭，平均每戶僅77萬元，兩者差距66.9倍。
政大金融系教授殷乃平指出，近幾年在全球央行採貨幣寬鬆政策下，房地產皆上漲，各國股市更屢創新高，台股指數站上2萬點大關後，更擴大貧富差距。
110年台灣家庭財富吉尼係數為0.606，低於澳洲0.611、英國0.62、日本0.678。吉尼係數是評估所得分配均勻程度的工具，數值越大表示所得分配越不均等。
潘寧馨指出，台灣雖然有貧富差距，但其他先進國家貧富差距更嚴重，台灣仍較均勻。潘寧馨也認為，貧富差距的現象與個人理財、資產配置及家庭財富累積有關。舉例來說，30年前不少南部人北漂工作、置產，若是留在南部置產，房地產因地區不同發展，估值就造成財富差距。
潘寧馨再舉例，若30年前開始買潛力股或投資基金，不論是運氣好或有遠見，因每個人對理財的選擇不同，又多了一個財富差距的變數，證明高度自由經濟發展下，財富累積的結果會有顯著差異。
富有家庭的資產配置是否和大家不同？主計總處指出，110年前20％家庭資產淨值是5133萬元，現金、存款、股票及共同基金所占比率達57.6％，遠高於全體平均47.1％。
值得注意的是，後20％平均每戶負債高達405萬元，高負債是導致其落入貧窮的原因。主計總處官員說，這個族群負債太高，平均每戶負債高達405萬元，比全體平均每戶負債220萬元高出甚多，可能來自購屋貸款或是舉債投資金融性資產，這個現象值得注意。
相對於主要國家家庭資產差距，澳洲家庭貧富差距為93.1倍、英國109.5倍、韓國140.1倍、法國627.4倍。潘寧馨表示，台灣各階層的民眾都有儲蓄習慣，這是貧富差距倍數相對於其他國家為低的主因。
與上次調查相隔超過30年，潘寧馨表示，這個調查工程相當浩大，且不動產以市值估價，預計往後可能10年內、採不定期的方式發布。
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中南半島一現象太詭異 鄭明典擔心了：前所未見
2024-04-29 / 新聞時事
春、夏季節交替時，旺盛對流經常激起不穩定降水；即將進入5月，梅雨季首波滯留鋒面預計周三報到，全台有劇烈天氣機率。前氣象局長鄭明典指出，中南半島的對流「不只沒動靜，是超奇的穩定」，他認為這現象前所未見，可能會反映在未來的天氣情況。
鄭明典舉中南半島的例子不是第一次了，退休前他也很常觀察當地氣候，做為台灣預報參考。不過今年實在異常，中南半島的對流「長不太出來」，鄭明典判斷和周邊海溫偏高有關。
「其實也不只是（中南半島）周邊海溫，整個熱帶範圍平均下來，近地面氣溫前所未見偏高」，鄭明典強調，天氣是地球氣溫混合均勻過程中所變動的現象，現在高溫區變得更高溫，「應該會有所反應」。
中南半島今年以來一直有強大高壓盤據，午後對流發展不明顯。該現象暫時無法判斷對包括台灣在內的周邊地區會帶來什麼影響；鄭明典說的「應該會有所反應」，在接下來梅雨季、颱風季，或許會一一驗證。
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營造、農業居多⋯失聯移工逾8.5萬人 擬修法祭重罰
2024-04-26 / 新聞時事
失聯移工人數屢創新高，截至今年二月，在台移工七十五萬六八三一人，失聯移工卻累計高達八萬五二二九人。勞動部長許銘春昨赴立院社福及衛環委員會業務報告時表示，為加強嚇阻並嚴懲非法聘僱，勞動部擬修法加重非法聘僱、仲介罰鍰，從現行依每案裁罰，提高為依每人計算，其中非法媒介者最重開罰一五○萬元，且加重刑責。
依現行就服法，非法聘僱失聯移工，將針對雇主處以十五萬至七十五萬元罰鍰，非法媒介者則處十萬至五十萬元，意圖營利非法媒介者，將處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科一二○萬元以下罰金。
許銘春表示，為加強嚇阻並嚴懲非法容留、聘僱及非法媒介外國人工作等行為，勞動部已擬具就服法部分條文修正草案，未來將針對非法僱用及非法媒介，由現行依每案裁罰，提高為依每人計算，並提高非法媒介罰鍰為三倍，從每案十萬至五十萬元，提高至每人開罰卅萬元至一五○萬元罰鍰，且加重刑責。
立委林淑芬表示，就服法條文裡，有關外國人聘僱跟管理的條文修法次數最多，卅年修法高達十六次，相對其他禁止就業歧視、就業促進等修正僅個位數，就服法架構是否符合促進就業的立法意旨？跨國勞動力、就業促進法規是否應脫鉤？
立委：人數居高不下
立委張啓楷質疑，勞動部說失聯移工人數已趨緩，但看數據變化，二○二一年三月到二○二二年八月，失聯移工人數像「沖天炮衝上去」，這段時間可能是受疫情影響，但最嚴重的是，人數衝上去後，近三年居高不下。
許銘春坦言，大部分失聯移工都在營造、農業居多，查緝權責在移民署，已加強查緝、鼓勵自動到案，移工失聯率最高是二○二二年的百分之五點九六，去年降到百分之四點二；人數部分，失聯移工最多同樣也是二○二二年，單年度四點一萬人，但去年也已經降至三點一萬人，有信心後面會持續下降，包括移民署、勞動部等都會繼續努力。
移工到案常拒不交代
對於加重處罰非法聘僱、仲介，不管是移工團體還是雇主團體都認為，無法解決結構性問題，懲罰雇主或移工都不合理。移民官則認為，現行法規對於工作場域負責人的監督力道不夠，如聘僱非法移工的工地工程，通常負責人只知道黑工暱稱及手機號碼，剩下就丟給查緝人員追查，移工被查緝到案後，對於雇主及仲介身分等，通常也拒不交代。
勞動部官員說，修正草案二○一九年已送至政院審議。但據了解，其他中央主管機關對加重處罰雇主有不同意見，草案擱置至今未送立法院。
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